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因工作需要，市交投集團擬面向社會公開招聘子公司7名工作人員。具體招聘事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)和用工性質

擬招聘市場營銷2名、業(yè)務內勤1名、綜合內勤1名、工程管理輔助員1名、子公司試驗檢測輔助員2名，用工性質為勞務派遣。

二、崗位要求

三、招聘程序

招聘工作按照報名、資格審查、面試、考察、體檢、錄用等程序進行。

（一）報名

1.報名方式：線上報名

2.報名時間：2022年3月29日——2022年4月2日

應聘人員需嚴格按照填表要求填寫電子版《報名表》（附電子證件照）、《個人簡歷》（表格見附件1、2），并將身份證、 學歷學位證書、學信網(wǎng)學歷證明、專業(yè)技術（職、執(zhí)業(yè)）資格證書等證件制成掃描件，與《報名表》一同發(fā)往電子郵箱：414682609@qq.com,并在郵件標題處注明報考崗位。

3.聯(lián)系人：樓女士，咨詢電話：0570-3027525。

本次招聘所涉及的工作經(jīng)驗年限計算截止2022年2月28日。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

（二）資格審查

交投集團人力資源部根據(jù)應聘人員提供的資料進行資格審查，應聘人員資格審查合格直接入圍面試。應聘人員提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假，一律取消進入下一環(huán)節(jié)或錄用資格。

（三）面試

1.面試由交投集團組織，主要考評應聘人員的儀表舉止、綜合素質以及與崗位的匹配度。面試成績滿分100分，合格分為70分及以上。面試不合格者不予進入考察和體檢。

2.面試時間、面試地點等信息將以電話通知的形式告知入圍面試的應聘人員。應聘人員未在規(guī)定時間內參加面試的，視為自動放棄面試資格。

3.面試結束后，交投集團按照1:1的比例，根據(jù)招聘人數(shù)，按照面試成績從高分到低分，確定入圍考察人選。

（四）考察（政審）

考察內容包括政治思想、道德品質、能力素質、學習及工作表現(xiàn)、遵紀守法等方面。

（五）體檢

按照招工體檢標準執(zhí)行。體檢不合格者不予以錄用。

應聘人員自愿放棄、被取消入圍資格或考察、體檢不合格的，由交投集團研究確定是否安排人員遞補。如需遞補的，根據(jù)面試成績由高到低遞補一次。

（六）錄用

通過考察和體檢程序的擬錄用人員與勞務公司簽訂勞動合同。試用期按照集團相關制度執(zhí)行，試用期工資按80%比例發(fā)放，并按國家規(guī)定繳納五險一金。

附件：

附件1：報名表

附件2：個人簡歷